„Das wichtigste Kapital in meinem Unternehmen sind meine Mitarbeiter” (Henry Ford)

Getreu diesem Motto möchten wir, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und wir zusammen ein engagiertes Team bilden. Nachfolgend haben wir Ihnen die Leistungen aufgeführt, die Sie bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) erwarten:

Ihre Weiterentwicklung

Je nach Aufgabenbereich und individuellen Weiterentwicklungswünschen bieten wir z.B. über den VdW Bayern verschiedenste Seminare an. Sprechen Sie mit uns – Wir bringen Sie nach vorne!

Ihr Arbeitsplatz – Wir ziehen um – mit Ihnen

Bis Herbst 2022 arbeiten Sie mit uns in der Lichtenstädter Str. 13 in Zirndorf.
Direkt gegenüber entsteht unser neues DGNB-zertifiziertes Bürogebäude.
Ihr neuer Arbeitsplatz bietet vor allem eines: Mobilität
Neben Ihrem höhenverstellbaren Arbeitsplatz können Sie innerhalb der zwei Bürogeschosse mobil arbeiten – in der Lounge, der Teeküche oder der Kaffeebar.
Nutzen Sie unseren Marktplatz oder die Bibliothek für Meetings und den Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Aufgabengebiet

Sie haben einen definierten Aufgabenbereich, den Sie mit Eigeninitiative und Eigenverantwortung selbständig bearbeiten. Sie schauen auch über den Tellerrand hinaus und bringen Ihre Ideen bei der Optimierung von Schnittstellen mit ein. „Mitdenken statt Nachmachen“ ist unsere Devise.

Unsere Betriebsgröße von derzeit 24 Mitarbeitern bietet ein angenehmes Miteinander. Bei uns „kennt jeder jeden“. Jede Stimme zählt – Wir hören zu!

Wir sorgen für Sie vor

Nutzen Sie die vermögenswirksamen Leistungen für Ihre Sparverträge. Zusätzlich versichern wir Sie bei der Bayerischen Versorgungskasse und sorgen dafür, dass Sie im Rentenalter eine zusätzliche monatliche Unterstützung erhalten.

Vergütung

Die WBG Zirndorf ist Mitglied im Arbeitgeberverband und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Die Vergütung ist in sechs Entgeltgruppen unterteilt. Je nach Position und Kenntnissen findet die Eingruppierung statt. Durch die Untergruppen „Berufsjahre“ ist eine Steigerung des Gehalts nach Betriebsjahren möglich. Zudem erhalten Sie Ende November ein zusätzliches Gehalt als Weihnachtsgeld und im Juli Urlaubsgeld (anteilig je nach Betriebszugehörigkeit).

Mobilworking

Die WBG kombiniert das Arbeiten im Büro mit Arbeiten von zuhause aus.
Sie erhalten eine „Mobileworking-Ausstattung“ und können so, in Abstimmung mit Ihrem Team, wechselweise zwischen Büro und Zuhause arbeiten.

Familienfreundlich

Mit einer 37-Stunden-Woche, verteilt auf Montag bis Freitag beginnt Ihr Wochenende bereits Freitags um 12:00 Uhr.

KITA- und Kindergarten-Zuschuss

Auch an die Kleinsten haben wir gedacht. Mit einem KITA-Zuschuss unterstützen wir Ihren Monatsbeitrag für die Kinderkrippe und den Kindergarten.

Ihre Freizeit

30 Urlaubstage geben Zeit zum Entspannen und Abschalten. Aus Brückentagen machen wir verlängerte Wochenenden für Sie (1 Brückentag = 1 Urlaubstag) und am Faschingsdienstag schließen wir bereits um 12:00 Uhr.

Übrigens: Der 24.12 und der 31.12 sind nach unserem Tarifvertrag freie Tage, Sie benötigen hierfür keinen Urlaubstag.

Wir halten Sie fit!

Wie wäre es mit dem Rad zur Arbeit zu fahren? Oder in Ihrer Freizeit auch einmal das Auto stehen zu lassen und das Fahrrad zu nutzen.
Gerne! Wir unterstützen Sie dabei. Als Mitarbeiter der WBG Zirndorf können Sie sich ein E-Bike (Höchstgrenze vorgegeben) bei einem regionalen Fahrradpartner auswählen und für 3 Jahre leasen. Die Leasingrate übernimmt die WBG Zirndorf für Sie!

Teamevents

Lernen Sie ihre Kollegen beim jährlichen Betriebsausflug und unserer gemütlichen Weihnachtsfeier besser kennen.